מסחר עסקי
פירוק
שותפויות.
ליווי משפטי בהיפרדות בין שותפים ובעלי מניות הסדרת הזכויות, ההתחייבויות, הנכסים והמשך הפעילות העסקית, במטרה לבנות תהליך מסודר וברור ככל האפשר.
"כשמחליטים להיפרד
צריך להחליט גם איך נראה היום שאחרי."
סעיף 1.
במה
מדובר
פירוק שותפות הוא לא רק סיום מערכת היחסים אלא חלוקה מחדש של כל מה שנבנה יחד.
שותפות עסקית יכולה להסתיים מסיבות רבות: שינוי בדרך, פערים בין השותפים, רצון של אחד הצדדים לצאת, שינוי במבנה הפעילות או החלטה משותפת שכל צד ממשיך לכיוון אחר.
אבל מהרגע שמתקבלת ההחלטה להיפרד, עולות שאלות מהותיות: מה קורה עם הנכסים והכספים? מי ממשיך את הפעילות? מה קורה עם לקוחות, ספקים ועובדים? כיצד מטפלים בהתחייבויות קיימות? מי מחזיק במותג, במידע, בקניין הרוחני ובזכויות שנצברו לאורך השנים?
במקרים מסוימים צד אחד רוכש את חלקו של האחר והעסק ממשיך לפעול. במקרים אחרים הפעילות מתחלקת, נמכרת או מסתיימת. לכן אין נוסחה אחת לפירוק שותפות צריך לבנות את דרך ההיפרדות בהתאם לעסק, להסכמות ולמטרות של הצדדים.
המטרה היא לא רק לסיים את השותפות, אלא להסדיר בצורה ברורה ככל האפשר את כל מה שקורה בעקבותיה.
סעיף 2.
למה
לא לחכות
ככל שהיחסים נעשים מורכבים יותר, כך קשה יותר לקבל החלטות על הדברים שלא הוסדרו מראש.
כאשר מתחילה מחלוקת בין שותפים, גם החלטות עסקיות יומיומיות עלולות להפוך לקשות יותר. תשלומים, עובדים, ספקים, לקוחות, חשבונות, השקעות והמשך הפעילות אינם יכולים תמיד להמתין עד שהצדדים יחליטו כיצד להיפרד.
לכן כאשר ברור שמערכת היחסים העסקית משתנה, חשוב להבין מוקדם ככל האפשר את מצב הזכויות וההתחייבויות, לבחון את ההסכמים הקיימים ולמפות את האפשרויות שעומדות בפני הצדדים.
לעיתים ניתן להגיע למנגנון יציאה מוסכם, לרכישת חלקו של אחד הצדדים או לחלוקה מסודרת של הפעילות. ככל שהדברים מוסדרים מוקדם יותר, גדל הסיכוי לשמור על הערך העסקי שנבנה לאורך השנים.
המטרה היא למנוע מצב שבו המחלוקת בין השותפים הופכת למחלוקת שמנהלת את העסק.
סעיף 3.
איך אני
מלווה
ככל שהיחסים נעשים מורכבים יותר, כך קשה יותר לקבל החלטות על הדברים שלא הוסדרו מראש.
הליווי מתחיל במיפוי מערכת היחסים והמצב הקיים: מבנה הבעלות, הסכמי השותפים או בעלי המניות, נכסי העסק, התחייבויות, לקוחות, עובדים, חשבונות, זכויות וקניין רוחני.
לאחר מכן צוות המשרד בוחן יחד עם הלקוח את החלופות האפשריות — יציאה של אחד השותפים, רכישת זכויות, מכירה לצד שלישי, חלוקת פעילות, שינוי מבנה הבעלות או סיום הפעילות המשותפת.
המשרד מלווה את המשא ומתן ומנסח את ההסכמות הנדרשות, לרבות התמורה, לוחות הזמנים, העברת זכויות ונכסים, אחריות להתחייבויות קיימות, סודיות, אי־תחרות ככל שרלוונטי, והתנהלות בתקופת המעבר.
המעטפת ממשיכה גם לשלב הביצוע השלמת העברות, עדכון מסמכים תאגידיים והסדרת הפעולות הנדרשות כדי שהמבנה החדש יוכל לפעול בצורה מסודרת.
המטרה היא להגיע להסדר שאינו מסתפק בשאלה "מי יוצא?", אלא נותן תשובה גם לשאלה החשובה יותר: "איך ממשיכים מכאן?"
מה מסדירים
בהיפרדות.
שישה נושאים מרכזיים שצריך לתת להם מענה כששותפים מחליטים להיפרד.
זכויות ובעלות
מי נשאר עם המניות, האחזקות או חלקי השותפות, ומה יהיה מבנה הבעלות לאחר ההיפרדות.
תמורה והתחשבנות
שווי הזכויות, אופן ההתחשבנות, מועדי התשלום והסדרת כספים שהושקעו או נמשכו לאורך הפעילות.
נכסים והתחייבויות
חלוקת נכסים, ציוד, חשבונות, חוזים והתחייבויות קיימות מול צדדים שלישיים.
לקוחות ופעילות
מי ממשיך את הפעילות הקיימת, כיצד מטפלים בלקוחות ובפרויקטים פתוחים ומה קורה עם התקשרויות שעדיין בתוקף.
מותג וקניין רוחני
הסדרת הזכויות בשם העסק, במותג, באתר, במאגרי מידע, בתוכן, בפיתוחים ובנכסים בלתי מוחשיים נוספים.
היום שאחרי
סודיות, שימוש במידע, פעילות עתידית של הצדדים והוראות שנועדו לאפשר לכל אחד מהם להמשיך הלאה במסגרת ברורה.
מההחלטה להיפרד
ועד למבנה החדש.
מיפוי
בחינת מבנה השותפות, הזכויות, ההסכמים, הנכסים וההתחייבויות של העסק.
בניית חלופות
בחינת האפשרויות להיפרדות והגדרת התוצאה שאליה הלקוח מבקש להגיע.
משא ומתן והסכמות
ניהול המשא ומתן, גיבוש התמורה והסדרת חלוקת הזכויות, הנכסים והאחריות.
ביצוע והשלמה
חתימת המסמכים, ביצוע ההעברות והעדכונים הנדרשים והסדרת המעבר למבנה החדש.
השאלות
שלכם.
יש לכם שאלה נוספת? השאירו פרטים או שלחו הודעה, ואשמח להבין את הצורך ולבדוק כיצד ניתן לסייע.
מתי נכון לפנות לעורך דין כשמתחילים לחשוב על פירוק שותפות?
כדאי לפנות כבר כאשר ברור שמערכת היחסים העסקית משתנה, ולפני שמתקבלות החלטות חד־צדדיות או נוצרות התחייבויות חדשות. שלב מוקדם מאפשר להבין את המצב המשפטי ואת אפשרויות הפעולה לפני שהפערים בין הצדדים מעמיקים.
האם פירוק שותפות מחייב לסגור את העסק?
לא בהכרח. במקרים רבים העסק יכול להמשיך לפעול תחת אחד השותפים, תחת מבנה בעלות חדש או לאחר רכישת חלקו של צד מסוים. הכול תלוי במבנה העסק ובהסכמות שאליהן ניתן להגיע.
האם אחד השותפים יכול לרכוש את חלקו של האחר?
כן. רכישה של חלקו של אחד השותפים היא אחת הדרכים האפשריות להיפרדות. במקרה כזה יש להסדיר את שווי הזכויות, התמורה, מועדי התשלום, ההתחייבויות והמבנה שיישאר לאחר ההעברה.
כיצד קובעים את שווי החלק של כל שותף?
הדבר תלוי במבנה העסק ובנסיבות. לעיתים קיימים מנגנונים בהסכם בין הצדדים, ובמקרים אחרים נדרש לבחון את נתוני העסק ולהיעזר, לפי הצורך, באנשי מקצוע מתאימים לצורך הערכת השווי.
מה קורה עם החובות וההתחייבויות של העסק?
יש לבחון כל התחייבות בהתאם למבנה העסק ולהסכמים הקיימים. במסגרת ההיפרדות חשוב להגדיר מי נושא באילו התחייבויות וכיצד מטופלות התחייבויות כלפי בנקים, ספקים, עובדים וגורמים נוספים.
האם ניתן להסדיר את ההיפרדות גם כאשר אין הסכם שותפות מסודר?
כן. היעדר הסכם מוקדם עשוי להפוך את התהליך למורכב יותר, אך עדיין ניתן לבחון את הזכויות וההתחייבויות הקיימות ולנסות לגבש הסדר שמתאים למצב שנוצר.
האם המשרד מטפל גם בהעברת מניות במסגרת ההיפרדות?
כן. כאשר ההיפרדות כוללת מכירה או העברה של מניות או זכויות בחברה, המשרד יכול ללוות גם את מבנה העסקה, מסמכי ההעברה, העדכונים התאגידיים וההיבטים הנלווים לה.
למה לבחור באביטן משרד עורכי דין לליווי פירוק שותפות?
פירוק שותפות דורש הסתכלות על יותר ממערכת היחסים שבין הצדדים. צריך להבין גם את העסק, הנכסים, ההתחייבויות והדרך שבה הפעילות אמורה להיראות לאחר ההיפרדות. המשרד פועל לבניית תהליך מסודר שמחבר בין ההיבטים המשפטיים והמסחריים ומאפשר ללקוח לקבל החלטות מתוך תמונה מלאה יותר.
נפרדים נכון.
שומרים על העסק.
שוקלים להיפרד משותף או לשנות את מבנה הבעלות בעסק? ליווי משפטי מוקדם מאפשר להבין את האפשרויות, להסדיר את הזכויות וההתחייבויות ולבנות את היום שאחרי בצורה מסודרת ככל האפשר.
בואו נדבר
נמצאים בצומת ביחסים בין השותפים או שוקלים היפרדות עסקית? השאירו פרטים ונבחן יחד את המצב, האפשרויות והדרך הנכונה להתקדם.